Noen er alltid først ute med nye idéer. Andre sørger for at ting blir gjort, til punkt og prikke. Noen samler folk rundt seg med varme og energi. Andre bygger systemer som får alt til å gå rundt.

Hvem er du – egentlig?
Og hvordan påvirker det deg i jobben, i teamet og i måten du samarbeider på?

Du har en naturlig arbeidsstil

Vi har alle en måte å jobbe og bidra på som faller mer naturlig for oss.
Noe vi gjør uten å tenke på det – og som ofte er det vi blir best på.

👉 Men mange kjenner ikke sitt eget mønster.
👉 Enda færre vet hvordan de kan bruke det til sin fordel.

Resultatet?
Folk ender i jobber, team eller prosjekter som ikke passer deres naturlige energi.
Det fører til frustrasjon, lavt engasjement – og følelsen av å “jobbe mot seg selv”.

Det er her Talent Dynamics kommer inn

Talent Dynamics er et profilverktøy som hjelper deg å forstå:

• Hvordan du naturlig skaper verdi

• Hva som gir og tar energi

• Hvordan du bygger tillit og samarbeider

Det er ikke en “personlighetstest” i tradisjonell forstand.
Det handler om flyt – altså den tilstanden hvor du jobber med energi, mening og fremdrift.

8 profiler – 8 måter å komme i flyt på

Talent Dynamics deler folk inn i åtte profiler, basert på to akser:

• Hvordan du tenker og handler (intuitivt vs. datadrevet)

• Hva du fokuserer på (mennesker vs. systemer)

Her er noen eksempler:

• Dynamo-profiler: Idérike, visjonære, elsker å starte noe nytt

• Blaze-profiler: Relasjonsbyggere, inspiratorer, får energi fra folk

• Tempo-profiler: Strukturert, tilstede, får ting til å skje i riktig rekkefølge

• Steel-profiler: Analytiske, grundige, skaper trygghet gjennom system og presisjon

Ta mini-quizen: Hvilken lederstil har du?

Vil du ha en smakebit på din profil?

Ta denne gratis mini-quizen med 8 raske spørsmål:
 

Du får umiddelbart svar + en kort intro til din profiltype.

Hva skjer videre?

Vil du gå dypere? Etter mini-quizen kan du:

• Få en full Talent Dynamics-profil her på sommerkampanje

• Motta en rapport så du kan forstå hvordan du kan bruke profileringen i praksis

• Booke en 1:1 samtale for å forstå hvordan du kan bruke profilen i arbeidshverdagen

Du trenger ikke endre hvem du er

Du trenger bare å forstå det som allerede funker for deg.
Flyt oppstår ikke ved å bli bedre på alt – men ved å gjøre mer av det som er naturlig for deg.

🎯 Er du klar for å finne din stil – og få mer energi, flyt og retning i jobben din?

Les også Hvordan bruke personlighetstester i praksis!