BLOGG

 

Hvordan beskrive deg selv – uten å miste deg selv

selvinnsikt talentdynamics vekst Jul 11, 2025
nervøst menneske

Hvorfor er det så vanskelig å beskrive seg selv?

Når noen spør “fortell litt om deg selv”, kjenner mange en indre krøll:

  • Hva skal jeg si?

  • Hvordan skal jeg fremstå?

  • Hva vil de egentlig høre?

Svaret avhenger av situasjonen. For hvem du er for deg selv, er ikke nødvendigvis hvordan du skal beskrive deg i et intervju, i en date eller i et team.

1. Jobbintervju – ved karrierestart

👉 Målet ditt: Vise potensial, motivasjon og naturlig energi

Slik kan du si det (basert på stil):

  • “Jeg får mye energi av å tenke nytt og finne løsninger ingen har prøvd før.” (Dynamo)

  • “Jeg elsker å jobbe med folk og skape god stemning i teamet.” (Blaze)

  • “Jeg liker å ha struktur og være den som får ting til å gå etter planen.” (Tempo)

  • “Jeg trives når jeg kan dykke ned i detaljer og få orden i kaos.” (Steel)

2. Jobbintervju – ved karrierebytte

👉 Målet ditt: Vise bevissthet, erfaring og retning

Eksempler:

  • “Jeg har innsett at jeg får mest flyt når jeg kan være kreativ og skape.”

  • “Tidligere har jeg fokusert mye på relasjon og kommunikasjon – nå vil jeg bruke det mer strategisk.”

  • “Jeg bytter ikke fordi jeg mistrives – men fordi jeg vil bruke styrkene mine bedre.”

3. I partnerskap eller parforhold

👉 Målet: Vise hvem du er i samspill

Eksempler:

  • “Jeg er den som drar i gang idéene og trenger noen som holder meg litt på jorda.”

  • “Jeg er en planlegger og trives med trygghet og forutsigbarhet.”

  • “Jeg er veldig sosial, men trenger også ro til å lade – balansen er viktig for meg.”

4. I dating eller nye relasjoner

👉 Målet: Være ekte, ikke CV

Si:

  • “Jeg blir gira når jeg får lage noe nytt.”

  • “Jeg er glad i å ta ansvar og liker når ting går på skinner.”

  • “Jeg kan være stille i starten, men når jeg kjenner folk, åpner jeg meg helt.”

 

Tips: Bruk din profil – ikke klisjeer

Når du kjenner din naturlige stil (som du får gjennom f.eks. Talent Dynamics), kan du:

  • Være mer presis i hvordan du beskriver deg

  • Vise hvem du er uten å “selge deg selv”

  • Koble styrkene dine til situasjonen du står i

Vil du ha hjelp til å finne din stil?

👉 Ta talent dynamics kartleggingen her, nå på sommerkampanje!